目白大学の小野寺敦子先生にお越しいただき、
「エゴレジリエンスとその高め方」について
講義を行っていただきました。
(2017年2月27日(月))
「知の探究」を履修中の10年生は1年の集大成として
学年末である今学期に「研究デザインシート」を仕上げ提出します。
これは、その後のフィールドスタディや論文作成の準備になりますが、
研究プロセスには、色々な楽しみはもちろん、
挑戦すればするほど、色々な壁も待っていることは常です。

そんな時に、皆さんがしなやかな強さを身に着けて、
社会の課題に対して挑み続けられるようにするには・・・

「レジリエンス」を高めていくことが重要です。
皆さんが、単に立派な研究ができるようになるだけでなく、
私たちは、その過程も重要視しています。

ということで、目白大学の小野寺敦子先生にお越しいただき、
「エゴレジリエンスとその高め方」について
講義を行っていただくこととなりました。

エゴレジリエンスを高めていく手法や、
実際にエゴレジワークを通して、
レジリエンスについて楽しく理解を深めていく時間となりました。

放課後には、教員向けワークショップを開催し、
SOISから1２名の先生方が参加されました。

楽しく、レジリエンスをあげていきたいものです。

　2017年1月20日（金） SISとしての第２回SGH報告会を開催しました。

　当日のパンフレット

　当日の様子












12年生3名の生徒からの口頭発表や、
ポスター発表会も同時開催しました。






















皆様との議論や情報交換をもとに、
さらに本校のSGH活動を発展させていきます。
SGHをきっかけにこういったコミュニティが広がることは大変有り難いことです。

多数のご参加、有難うございました。

　
時間は午前午後の一日中であるが、人数バランスや指導者（4回生や院生）の数、プログラム運営もとても充実しており、非常に有意義なワークショップであった。


上記いずれかに当てはまれば是非参加して欲しいです。

関西学院千里国際高等部（SIS）の2年生は、
いずれかのフィールドスタディを選び参加します。

ソーシャルビジネスをテーマとしたフィールドスタディを選んだ17名の高校2年生は、
2016/11/24～26の3日間、東京エリアで以下の企業へ訪問し、インタビューを行いました。
お忙しい中、ご協力いただいた皆様、誠に有難う御座いました。

三菱商事株式会社：CSRステーション２Fにて。　様々な社員が参加しやすい、多様なボランティア活動のチャンスを用意することで前者としてCSRに取り組むことができる仕組みを作られています。


株式会社カルモニー：東京丸の内キャンパスにて。高校生で起業したり、教育というフィールドで起業をされ、NPOと株式会社カルモニーを経営されている岩澤様にご講演いただきました。大変詳細に生徒の質問に答えてくださいました。高校生が起業するというビジョンも、より具体的になったという生徒の感想もありました。
株式会社フルッタフルッタ：本社にて。アグロフォレスティで生産されたアサイーを美味しくいただきました。社長の長澤様も飛び入りレクチャーしてくださいました。　


フィールドスタディの前には、引率教員と有志の生徒（Learning Process Designer）6名で9月～11月にかけて、全8回の事前学習会を行いました。
企業の皆様には、お忙しい中、お時間を頂戴し、生徒の学習のためにお時間をいただき、有難うございました。
17名それぞれの興味関心の違いがあったおかげで、様々な角度からCSRやソーシャルビジネスについて理解できるQ&Aセッションになりました。

11/29火からSISでは冬学期が始まっています。
フィールドスタディから帰ってきた生徒は今学期から2学期間で論文を仕上げていきます。
まずは、フィールドスタディの振り返りと、リサーチデザインの練り直しから着手しました。
生徒の皆さんの健闘を祈って！
お世話になった企業の皆様にも、良い報告を届けよう。

11月26日（土）関西学院大学上ヶ原キャンパスで開催されたビジネスプランコンテストに今年も参加しました。

来年の新しいフィールドスタディは・・・
熊野もうでと伊勢のおかげまいり、紀伊半島を旅する
Disaster Manegement
むらのこし
科学研究

2016年から残るフィールドスタディは
国際貢献　3つのアプローチ
（行政アプローチ）（草の根アプローチ）（ビジネスアプローチ）
気候変動