（続き）
夕方からは株式会社ディー・エヌ・エーを訪問しました |
| （男子チームの企業紹介プレゼンの様子） |
（キーワードは以下の通り）
女性会長ですが女性社員は2割
エンジニアが男性が多い
売り上げのトップはゲームその次はスポーツ
安定した収益のために安定した分野を模索
結果 エンターテインメントと社会教育をつなげる
強味 インターネット＋AI
優秀な技術者が多い
パートナリング
他の企業との連携 任天堂、日産
事業化能力
質疑応答の時間では次のようなテーマで議論しました。＊服装の規定
＊挑戦をもつ人を採用
＊大きなヒットを生み出す要素
＊今一番力を入れている分野
＊世界への展開
8月20日（火）
午前中の訪問先は
公益財団法人ユネスコ・アジア文化センター(ACCU)（東京都千代田区）
今回の場所は地球環境パートナーシッププラザ（GEOC）のセミナースペースでした。
（国連大学と同じ敷地にあります）
ACCU の取り組み概要は以下の通り
教育部門、CSR部門
強味 パートナーシップ
例：現地との連携を図りながら取り組む
カンボジアの識字教室の事例
持続可能なためには 政府を巻き込むことが必要
参加生徒からの取り組み紹介をさせていただき、続いて個別にまたグループで今取り組んでいる内容をACCUのスタッフの皆さんに聞いていただき直接助言をいただきました。
午後からは
X-NIHONBASHI （＠東京都中央区日本橋室町）
SDGs ×データ
最初に次の2つをテーマに講演いただきました。
＊リモートセンシングについて
＊衛星について 4000以上の衛星が飛んでいる
衛星画像の分析
続いて 慶応大学システムデザインマネジメント研究科教授による
具体的なワークショップを実施しました。
新しい価値や価値の変化をもたらすことの必要性を学びました。
生徒たちからは
分析的思考
→ イノベーティブ思考
デザイン思考 × システム思考
具体的なアイデア、イノベーティブなアイデアがたくさんでました。
8月21日（水）最終日も意欲的な訪問が続きます
午前中は業界では先頭を走る会社２社を訪問しました。
JAMSS
VAIO、VAIO ミライ塾の動画はこちら
まず生徒たちから 会社プレゼンを実施し、その後各会社の概要を聞かせていただきました。
午前中のキーワードは 協力、協働、コミュニケーション
それを受けて まずコミュニケーションをテーマにしたグループワークを実施し、その後実際にローバーをプログラミングで動かしました。
生徒たちも プログラミングの知識以外に 何が求められているかを理解したとの声が多かったです。
