関西領事団主催 第2回ユースシンポジウム（2017年3月26日）
在阪の各国領事で構成する「関西領事団」主催の第2回ユースシンポジウムに、本校から8人の生徒が参加しました。テーマは「きげんよう働く」場所は大阪府議会場でした。 関西のビジネスについてや働くことについての課題研究を参加校が英語で発表し、各国総領事からフィードバックをいただき、ディスカッションをしました。SISの生徒たちは外国人労働者の問題について研究した結果を発表しました。SGHでの課題研究を発表した学校も多かったようですが、SISは新たにグループ研究を行いました。
SISからの参加者
谷歩乃樺さん、和田茉奈実さん、菅千都さん、別府 舞さん、藤戸美妃さん、野津拓真君、山崎菜奈子さん、足立晴香さん
大阪府立住吉高校、四條畷高校、三国丘高
校、北野高校
神戸市立葺合高校
関西学院千里国際高等部
同志社大学ビジネススクール
関西領事団構成国
オランダ、USA、パナマ、インドネシア、タイ、インド、ロシア、ネパール、タンザニア、カナダ、デンマーク、スロバキア、エチオピア、スイス、
発表内容要旨
日本では全ての労働者が機嫌よう働く権利を持っています。これは日本人だけに限らず外国人労働者も持つべき権利です。外国人労働者の数は年々増加し、去年はついに100万人を突破しました。彼らは日本の社会に不可欠の存在となりましたが、過酷な労働環境で働かされている外国人労働者もたくさんいます。少子高齢化社会で働き手がこれからどんどん不足していく日本でこのような状況を放っておいても良いのでしょうか。グローバル化が急速に進み、国際競争が激しくなる中、日本も外国人労働者の問題にもっと真剣に取り組むべきではないのでしょうか。私たちはこの問題は地域社会から変えていくことによって解決できると思います。この問題を解決し、日本人も外国人も機嫌よう働ける環境を作ることこそがグローバル社会の先頭に立ち、みんなが幸せに暮らせるために目指すべき日本の姿だと思います。
Anyone has the right to comfortably work in Japan. This applies not only to Japanese workers but also to foreign workers. The number of foreign workers have increased recently, and they have become an indispensable figure in the Japanese society. However, many of these workers are currently working in a severe environment. Can we abandon this reality when foreign workers are the key to maintaining Japan's sustainability, especially since the amount of workload in Japan is decreasing due to Japan becoming an aging society with declining birth rate? No. We believe that we should face this problem and endeavor to solving it because we are moving further towards globalization.
Focusing on the local community is one way to resolve this issue, and this would connect to making Japan an adequate place to live, also developing as a leader to other nations.
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